31 Aralık’ta Yarım Gün Çalışılıyor mu?
Google Trends’in TR-21 verilerine göre, 31 Aralık 2024 tarihi için “31 aralık yarım gün mü” aramaları yüksek ilgi görüyor. Bu aramanın arkasındaki merakınızı gidermek için bu konudaki ayrıntıları sizinle paylaşacağız.
Özel Sektör için Düzenleme
31 Aralık, özel sektör çalışanları için resmi olarak çalışma günü değildir. Çalışma hayatını düzenleyen 4857 sayılı İş Kanunu’nun 23. maddesine göre, dini bayramların ikinci günü ile yılbaşı günü çalışma yapılmaz. Bu nedenle, özel sektör çalışanları 31 Aralık 2024 tarihinde yarım gün değil, tam gün izinli olacaktır.
Kamu Kurumları için Düzenleme
Kamu kurum ve kuruluşlarında ise çalışma düzeni biraz farklıdır. Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü’nün yayınladığı “2023 Yılı Resmî Bayram ve Tatil Günleri” takvimine göre, 31 Aralık 2024 tarihi “Yılbaşı Tatili” olarak ilan edilmiştir. Bu nedenle, kamu kurumlarında çalışanlar da 31 Aralık 2024 tarihinde yarım gün değil, tam gün izinli olacaktır.
İstisnalar
Elbette bazı istisnai durumlar mevcuttur. Sağlık, güvenlik, ulaşım gibi zorunlu hizmet veren kurumlarda çalışanlar, kurumlarının belirlediği çalışma programına göre görevlerinin başında bulunabilirler.
Tavsiyeler
31 Aralık 2024 tarihi için izin planınızı yaparken, çalıştığınız kurumun resmi çalışma saatlerine dikkat etmenizi tavsiye ederiz. Özel sektördeyseniz, yarım gün çalışmayacağınızı, tam gün izinli olacağınızı unutmayın. Kamu sektöründeyseniz, yine tam gün izinli olacağınız için herhangi bir ek izin talep etmenize gerek kalmayacaktır.
Sonuç
Google Trends verilerine göre, “31 aralık yarım gün mü” sorusunun cevabı hem özel sektör hem de kamu kurumları için “hayır”dır. 31 Aralık 2024 tarihi, her iki kesim için de tam gün izinli bir gündür.
Yapay zeka size haberleri getirdi.
Aşağıdaki soru için Google Gemini’den bir yanıt aldım.
Google Trends TR-21, 2024-12-31 05:00 tarihinde “31 aralık yarım gün mü”yi yayınladı. Lütfen bu haberle ilgili, ilgili bilgileri de içeren, dostane bir dille ayrıntılı bir yazı yazın.
47