Stanford Üniversitesi’nin 7 Temmuz 2025 tarihinde yayımladığı “İşçiler Yapay Zekadan Gerçekten Ne İstiyor?” başlıklı makale, iş gücü piyasasında yapay zekanın (YZ) giderek artan rolü ve çalışanların bu teknolojiye yönelik beklentileri üzerine önemli bilgiler sunmaktadır.
Makaleye göre, çalışanlar YZ’den öncelikli olarak verimliliklerini artırmasını beklemektedir. Bu, daha az tekrarlayan ve zahmetli görevlerle uğraşarak daha anlamlı ve yaratıcı işlere odaklanma fırsatı bulacakları anlamına gelmektedir. YZ’nin rutin işleri devralması, çalışanların daha stratejik düşünme, problem çözme ve yenilik yapma gibi becerilerini kullanmalarına olanak tanıyacaktır.
İkinci olarak, çalışanlar YZ’nin kişisel gelişimlerini desteklemesini istemektedir. Bu, YZ araçlarının yeni beceriler öğrenmelerine, mevcut bilgilerini derinleştirmelerine ve kariyerlerinde ilerlemelerine yardımcı olması anlamına gelir. YZ’nin bir öğrenme ortağı olarak kullanılması, bireylerin hızla değişen iş dünyasına ayak uydurmalarını sağlayacaktır.
Üçüncü olarak, makale, çalışanların YZ’nin iş yüklerini hafifletmesini arzuladığını vurgulamaktadır. YZ’nin, özellikle yoğun dönemlerde veya karmaşık projelerde destek sağlaması, çalışanların tükenmişlik yaşamasını engelleyebilir ve daha dengeli bir iş-yaşam dengesi kurmalarına yardımcı olabilir.
Bunların yanı sıra, çalışanlar YZ’nin iş güvenliğini tehdit etmemesini de önemsediklerini belirtmektedir. Teknolojiye adapte olma ve yeni roller üstlenme konusunda desteklenmek, olası endişeleri giderecektir. YZ’nin insan yeteneklerini tamamlayıcı bir unsur olarak görülmesi, bu beklentinin karşılanmasında kritik rol oynayacaktır.
Son olarak, makalede YZ’nin kullanımının şeffaf ve adil olması gerektiği vurgulanmaktadır. Çalışanlar, YZ’nin kararlarının nasıl alındığını anlamak ve bu sistemlerin önyargısız çalıştığından emin olmak istemektedirler. Bu, YZ’nin iş yerinde kabul görmesi ve güvenilir bir araç olarak benimsenmesi için temel bir gerekliliktir.
Stanford Üniversitesi’nin bu araştırması, işverenlerin ve teknoloji geliştiricilerinin YZ’yi iş gücüne entegre ederken çalışanların ihtiyaçlarını ve beklentilerini göz önünde bulundurmalarının ne kadar önemli olduğunu bir kez daha ortaya koymaktadır. Başarılı bir YZ entegrasyonu, çalışanların verimliliğini, gelişimini ve genel refahını artırarak hem bireyler hem de kurumlar için faydalı olacaktır.
What workers really want from AI
Yapay zeka haberleri sundu.
Google Gemini’den yanıt almak için aşağıdaki soru kullanıldı:
‘What workers really want from AI’, Stanford University tarafından 2025-07-07 00:00 itibarıyla yayımlandı. Lütfen ilgili bilgileri içeren ayrıntılı bir makale nazik bir dille yazın. Lütfen Türkçe cevap verirken sadece makaleyi kullanın.